![News](/assets/photos/news-f792c273f8d2f5761f214c49d433e6d85a8bad824930b7c8cf949e8c1160490d.png)
Novosti
Novosti, najava događanja, bespovratne potpore, projekti
![Arrow left long](/assets/icons/arrow-left-long-1df69a30fc963530f5906b1da2178d3692d915ddb58b03098e671abff554a643.png)
Povratak
Novosti
2019/03/13
Održana 9. besplatna edukacija “Kako zaposliti i zadržati najbolje ljude”
PIšE
![Logo grey](/uploads/post_author/image/1/logo-grey.png)
BIOS
PIšE
![Logo grey](/uploads/post_author/image/1/logo-grey.png)
BIOS
![Fadd564e 05e1 4b3e b569 5268b4ec95cf](/uploads/post/image/188/fadd564e-05e1-4b3e-b569-5268b4ec95cf.jpg)
![Fadd564e 05e1 4b3e b569 5268b4ec95cf](/uploads/post/image/188/fadd564e-05e1-4b3e-b569-5268b4ec95cf.jpg)
Održana 9. besplatna edukacija “Kako zaposliti i zadržati najbolje ljude”
NOVOSTI
2019/03/13
PIšE
![Logo grey](/uploads/post_author/image/1/logo-grey.png)
BIOS
PIšE
![Logo grey](/uploads/post_author/image/1/logo-grey.png)
BIOS
Poduzetnički inkubator BIOS pokrenuo je kroz projekt "Inkubator 21. stoljeća - Učinkovitom poduzetničkom podrškom do gospodarske uspješnosti MSP-ova" aktivnost Akcelerator BIOS čiji je cilj da zainteresirani polaznici kroz informiranje, edukacije i savjetovanja steknu osnovna znanja i vještine potrebna za pokretanje vlastitih poduzetničkih poduhvata.
Ciljana skupina su nezaposleni, poduzetnici početnici i osobe koje planiraju započeti samostalni poduzetnički pothvat. Kroz projekt će se provesti 14 edukacija i 600 sati savjetovanja za sve polaznike.
Deveta edukacija na temu "Kako zaposliti i zadržati najbolje ljude" održala se u utorak, 12. ožujka 2019. godine. Edukaciju je vodila Darija Krstić koja posjeduje više od 22 godine iskustva na devet različitih upravljačkih pozicija u korporativnom, civilnom i javnom sektoru s naglaskom na iskustvo u području zapošljavanja i upravljanja ljudima, a trenutno je zaposlena kao voditeljica Ureda za EU fondove, stručne i razvojne projekte s gospodarstvom na Sveučilištu Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku.
U sklopu edukacije polaznici su se upoznali s učinkovitim načinima zapošljavanja novih djelatnika, alatima koji omogućavaju lakše praćenje i kontrolu djelatnika kao i motivaciju istih, a sve s ciljem ostvarenja uspješnih poslovnih rezultata.
![Image](/uploads/post_image/image/177/image.jpeg)
![Image](/uploads/post_image/image/177/image.jpeg)