Novosti

U sklopu međunarodnog projekta IntegrAGE, 11. lipnja održan je četvrti seminar međusobnog učenja (Peer Learning Group) na temu cjeloživotnog učenja, procjene potreba zaposlenika i radnih praksi prilagođenih starijim osobama. Seminar je okupio sudionike iz 10 europskih zemalja – Slovenije, Austrije, Bugarske, Njemačke, Mađarske, Slovačke, Češke, Srbije, Bosne i Hercegovine te Hrvatske – čime je dodatno potvrđen značaj teme upravljanja dobnom raznolikošću u radnom okruženju.

Svoj doprinos dao je i Poduzetnički inkubator BIOS, koji je predstavio videoprilog o vlastitom pristupu Age Managementu. Kroz stvarne primjere iz prakse, BIOS je prikazao kako njeguje međugeneracijsku suradnju unutar zajednice od više od 60 tvrtki i više od 150 zaposlenika. Fokus je stavljen na cjeloživotno učenje, fleksibilne radne uvjete, međusobno poštovanje i prenošenje znanja među generacijama.

U videu su sudjelovali i partneri BIOS-a: Grad Osijek, Razvojna agencija općine Erdut – PORC, kao i predstavnici iz Regionalne razvojne agencije Panonreg iz Subotice, potvrđujući da suradnja na polju Age Managementa nadilazi granice i povezuje slične inicijative diljem regije.

Ova međunarodna razmjena iskustava i dobrih praksi dodatno je obogatila seminar, a BIOS je još jednom potvrdio da se i u manjoj sredini može uspješno graditi inkluzivno, održivo i povezano radno okruženje.

Video se može pogledati na poveznici: https://www.youtube.com/watch?v=F1l-n5Oer6k